הקוד האתי מייצג את התחייבות הקבוצה לפעילות עסקית נאותה והוגנת, לצד הגדרת אמות מידה לעובדי הקבוצה ולחברות המשתייכות אליה. כל נושא משרה ועובד בקבוצת אשטרום נדרש לעמוד בסטנדרטים גבוהים של התנהגות אתית במישור האישי והעסקי. הדבר מחייב הפגנת יושר, אמינות ויושרה במגע עם עובדים, לקוחות, ספקים, הציבור, הקהילה העסקית וגופים ממשלתיים וציבוריים. לרשות העובדים עומדת האפשרות להעביר פניות אודות חשש להפרה של הקוד כאמור בכל עת.

קבוצת אשטרום פועלת לטובת הגנת הפרטיות ואבטחת המידע של עובדיה, לקוחותיה, ושותפיה העסקיים, ופועלת בהתאם לדרישות החוק והתקנות הרלוונטיות בתחום. הקבוצה גיבשה מדיניות ונהלי אבטחה מקיפים הכוללים הנחיות בתחומים כגון: אמצעי הגנה במערכות מידע, ניהול הרשאות גישה, מדיניות סיסמאות, גיבוי ושיחזור, אבטחה פיסית, תיעוד ובקרה, וטיפול באירועי סייבר. כמו כן, היא מפעילה מוקד ניטור לאירועי סייבר, עורכת סקרי אבטחת מידע, ומבחני חדירה תקופתיים. 

בשנת 2024, המשיכה קבוצת אשטרום להוביל את שוק הבנייה והנדל"ן הישראלי תוך הטמעת כלים ואסטרטגיות חדשניות בכל שלבי שרשרת הערך - החל מפיתוח חומרי בנייה בעלי ביצועים סביבתיים מתקדמים, דרך ייזום ותכנון פרויקטים המותאמים לסביבת העתיד, ועד לניהול יעיל של נכסים ברי קיימא. אנו משלבים טכנולוגיות מתקדמות ושיטות עבודה חדשניות המאפשרות לנו לשפר ביצועים, להציע ערך מוסף ללקוחות, ולהפחית את ההשפעה הסביבתית של פעילותנו. 
כחלק מראייתנו האסטרטגית, אנו מטפחים שיתופי פעולה פורצי דרך עם גורמים מובילים במשק ובאקדמיה, ומיצרים באמצעותם סינרגיה בין יכולות טכנולוגיות פורצות דרך, מומחיות מעשית, וידע מחקרי מוביל.